Recrutement

Dans un environnement hyper concurrentiel en termes de talents, les organisations doivent se démarquer et proposer bien autre chose qu’une “rémunération en lien avec la fonction et avantages extralégaux” qui sont restés dans le 20ème siècle… L’employer branding est une expression délicate, sur la ligne de crête entre vérité vécue, ADN de l’entreprise et aspirations des parties prenantes. Chez Globule, nous prenons toujours soin de connecter ce positionnement employeur à ce que l’entreprise est vraiement et aux valeurs qu’elle fait vivre.